7月14日，中共九江学院委员会人才工作领导小组（扩大）会议在行政楼四号会议室召开。校党委书记李明斌出席会议并讲话，党委副书记、校长汪洋主持会议并部署下半年人才工作。在校校领导，相关党政管理机构及各二级学院、附属机构主要负责人参加会议。
会上，李明斌对今年以来全校各单位在人才引进培育、项目申报、人才服务地方和教师能力提升等方面取得的积极成效给予充分肯定。他强调，全校上下要从战略和全局高度深刻认识做好“十五五”时期人才工作的重要意义，重点把握七个方面：一是坚持党管人才，以政治引领筑牢人才工作根本保证；二是服务战略全局，以人才强校夯实学校发展核心支撑；三是突出高端引领，将领军人才和创新团队建设作为重中之重；四是坚持引育并举，把青年人才培养作为长远之计；五是深化改革创新，将体制机制优势转化为人才发展效能；六是优化人才生态，以暖心服务凝聚人心、汇聚人才；七是强化担当落实，压紧压实人才工作各方责任。全校上下要深入落实人才强校战略，努力把九江学院建设成为人才汇聚之地、成长之地、成就事业之地，为加快建设特色鲜明的高水平应用型大学提供坚实的人才保障和智力支撑。
汪洋就学校2026年下半年人才重点工作提出具体要求。他强调，要精准发力，持续加大人才引进力度，大力引进领军人才，持续引进高水平博士，全力完成引培生招录培养计划；要聚焦质量提升，全面强化人才培育工作，深化高层次人才储备库培育，抓实高层次人才创新创业大赛；要优化服务管理，激发人才队伍整体活力，推进人才服务地方工作，做好合同到期博士期满考核，持续优化人才服务保障。全校各级党组织、各单位各部门要提高站位、深化认识，牢牢把握人才工作的战略定位，构建全校联动的人才工作格局，确保各项人才工作任务落地见效，努力把人才优势转化为发展优势、创新优势和竞争优势。
会上，党委委员、副校长李冬伟就《中共九江学院委员会人才工作领导小组2026年工作推进要点》作了说明；党委委员、组织部部长蔡飞传达了中央、省委及市委人才工作会议精神；机械与智能制造学院、经济学院负责人作了交流发言。
人事处供稿
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